湖南师大自考本科人力资源管理考试计划
来源:湖南师范大学自考网 发表时间:2014-04-02
湖南师大自考人力资源管理(独立本科段)专业考试计划
专业代码:B020218
考试课程及学分专业代码:B020218
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 考试类型 |
01 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 必考 |
02 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 必考 |
03 | 00015 | 英语(二) | 必考 |
04 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 必考 |
05 | 00152 | 组织行为学 | 必考 |
06 | 00054 | 管理学原理 | 必考 |
07 | 00182 | 公共关系学 | 必考 |
08 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 必考 |
09 | 03325 | 劳动关系学 | 必考 |
10 | 05963 | 绩效管理 | 必考 |
11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 必考 |
12 | 06091 | 薪酬管理 | 必考 |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 必考 |
实践课程:管理系统中计算机应用
毕业论文:人力资源管理毕业论文
免考英语(二)加考课程:社会学概论、行政管理学、领导科学
人力资源专业的优势:
1、学习课程少,学制短,一般1-1.5年学完。
2、专升本不用加考,不考高数。
3、师资力量强,考前有串讲,通过率高,考试平均通过率达96%。
4、可获国家承认的在学信网可以查的到的本科文凭,符合条件者可以申请学士学位;
5、专业新,实用性强,就业好,薪酬高。