湖南师大自考本科人力资源管理毕业论文选题

1、员工选择程序的公平性 
2、知识经济条件下人才的管理  
3、核心人才的培养和留用对策研究 
4、现代企业对员工的有效激励  
5、企业发展中的人才流失防范策略研究 
6、人力资源管理与传统人事管理比较研究 
7、论人力资源开发与管理中公平机制的建立 
8、员工培训方案的设计与研究  
9、我国现阶段企业绩效考核的问题及对策研究 
10、就业政策的转换与人力资源的开发利用 
11、试论员工职业生涯的管理  
12、论人力资源开发与学校教育的关系 
13、人力资源规划的制定及在企业中的作用 
14、网络时代人力资源管理所面临的挑战与变化 
15、“职业锚”理论在企业人力资源管理中的应用 
16、谈企业人力资源部门的定位和职能 
17、现代人力资源管理职能变化与组织设计
18、论人员素质测评的作用  
19、360度绩效评估在企业中的应用与反馈
20、激励理论与薪酬管理中的有效激励 
21、弹性福利问题研究 
22、论宽带薪酬及其适应性  
23、分配中的效率与公平问题研究  
24、人力资源管理中如何实现员工的幸福管理